員工招聘概述(PPT 42頁)
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員工招聘概述(PPT 42頁)內容簡介
第一節 員工招聘概述
第二節 員工的招募
第三節 員工的甄選
第四節 員工勝任素質及其測評
第五節 我國公共部門中的員工招募甄選
第一節 員工招聘概述
2、招聘環節的影響
3、招聘工作的一般流程
4、招聘計劃中的其它問題
1、選擇招募渠道:內部招募
外部招募的優點與缺點
3、外部招募的主要方法
3.1招聘廣告
3.2 職業中介機構
3.3校園招聘
3.4員工推薦
3.5網絡招聘
3.6小結:招募方法的選擇
第三節 人員甄選測評
人員甄選測試
人員甄選測試
公文筐測驗
公文筐測驗的優缺點
無領導小組討論
無領導小組討論的題型
人員甄選測試
麵試過程的三個階段
寶潔公司的行為麵試常見題目
人員麵試
構建勝任素質模型步驟
..............................
第二節 員工的招募
第三節 員工的甄選
第四節 員工勝任素質及其測評
第五節 我國公共部門中的員工招募甄選
第一節 員工招聘概述
2、招聘環節的影響
3、招聘工作的一般流程
4、招聘計劃中的其它問題
1、選擇招募渠道:內部招募
外部招募的優點與缺點
3、外部招募的主要方法
3.1招聘廣告
3.2 職業中介機構
3.3校園招聘
3.4員工推薦
3.5網絡招聘
3.6小結:招募方法的選擇
第三節 人員甄選測評
人員甄選測試
人員甄選測試
公文筐測驗
公文筐測驗的優缺點
無領導小組討論
無領導小組討論的題型
人員甄選測試
麵試過程的三個階段
寶潔公司的行為麵試常見題目
人員麵試
構建勝任素質模型步驟
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