公共部門18新利真人网 管理概述(PPT 122頁)

公共部門18新利真人网 管理
授課的主要內容
1、18新利真人网 與18新利真人网 管理
1.1 18新利真人网 的相關概念
1.2 18新利真人网 管理的曆史演變
1.3 18新利真人网 管理的要義與職能
1.4 公共部門的18新利真人网 管理
2、我國公共部門18新利真人网 管理的實踐
2.1 傳統人事管理製度的形成
2.2 傳統人事管理製度的弊端
2.3 20世紀80-90年代的人事管理製度改革
2.4 21世紀人事管理製度的改革與發展
2.5 國務院機構改革專題研究
改革開放以後六次機構改革
3. 公共部門18新利真人网 管理的核心內容
3.1 公共部門18新利真人网 的職位分類
3.2 公共部門的18新利真人网 規劃
3.3 公共部門18新利真人网 的獲取（招用）
3.3.1 人員招用的程序
3.3.2 人員招用中的麵試
3.3.3 人員招用中的測試
3.4 公共部門18新利真人网 的激勵與約束
3.4.1 激勵理論概述
3.4.2 國外公務員的激勵製度
3.4.3 中國公共部門人員的激勵製度
3.5公共部門18新利真人网 的薪酬設計與管理
3.6 公共部門18新利真人网 的績效管理
3.6 公共部門18新利真人网 的績效管理
3.7 公共部門18新利真人网 的職業生涯規劃與管理
3.7 公共部門18新利真人网 的職業生涯規劃與管理
3.7 公共部門18新利真人网 的職業生涯規劃與管理
3.8公共部門18新利真人网 的培訓與開發
4、我校18新利真人网 管理的幾點啟示
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