技能能力薪資體係教材(PPT 40頁)
技能能力薪資體係教材(PPT 40頁)內容簡介
第一節技能薪資體係
技能薪資的內涵
技能薪資體係的基本類型(2-1)
深度技能薪資計劃例子
技能薪資體係的基本類型(2-2)
廣度技能薪資計劃例子
實施技能薪資體係的前提
技能薪酬與工作設計:保險公司案例
技能薪資體係的優點
技能薪資體係的不足
設計技能薪資體係的幾個關鍵決策
技能薪酬操作要點(3.1)
技能薪酬操作要點(3.2)
技能薪酬操作要點(3.3)
技能薪資體係的設計流程
技能分析
某公司技術人員技能薪酬計劃(2.1)
某公司技術人員技能薪酬計劃(2.2)
第二節能力薪資體係
能力的基本概念
麥克裏蘭能力詞典
能力模型的類型
通用電氣公司18新利真人网 能力模型
能力薪資計劃設計的前提
能力模型及薪資建立的基本流程
能力與能力薪資掛鉤的幾種方案
三大薪資體係的比較
..............................
技能薪資的內涵
技能薪資體係的基本類型(2-1)
深度技能薪資計劃例子
技能薪資體係的基本類型(2-2)
廣度技能薪資計劃例子
實施技能薪資體係的前提
技能薪酬與工作設計:保險公司案例
技能薪資體係的優點
技能薪資體係的不足
設計技能薪資體係的幾個關鍵決策
技能薪酬操作要點(3.1)
技能薪酬操作要點(3.2)
技能薪酬操作要點(3.3)
技能薪資體係的設計流程
技能分析
某公司技術人員技能薪酬計劃(2.1)
某公司技術人員技能薪酬計劃(2.2)
第二節能力薪資體係
能力的基本概念
麥克裏蘭能力詞典
能力模型的類型
通用電氣公司18新利真人网 能力模型
能力薪資計劃設計的前提
能力模型及薪資建立的基本流程
能力與能力薪資掛鉤的幾種方案
三大薪資體係的比較
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