職業化修煉是一生的必修課(PPT 62頁)

理想的工作環境
理想的企業/組織
理想的下屬員工
理想的上級領導
職業化修煉是一生的必修課
理想離我們有多遠？
課程目標
人生三戒
職業化的前提
概念回顧
傳統文化中的三觀
宋裴卿《東亞銘》
我的價值觀
職業化
職場生涯有多長？
冰山一角是如何形成的？
調查結果：剛入職新員工常見的誤區
調查結果：畢業生3-5年後的感悟
職業化四維度模型
專業
職業化勝任力
崗位角色化分解
思考與自測之一
專業重要，但是遠遠不夠
職業
職業素養
職業道德
心理健康要訣
職業風範
職業風範（續）
契約精神六大要素
職業精神的十大表現
思考與自測之二 （1最低，5最高）
案例：清華厚德員工行為理念
敬業
敬業的信念和表現
思考與自測之三（1最低，5最高）
名人對工作態度的點評
名人對工作態度的點評
清華厚德愛崗敬業標準
事業模型
比爾·蓋茨談事業
工作五重境界
清華厚德事業成功標準
思考與總結
互動研討作業
研討問題一：理想的工作環境？
研討問題二：理想的企業？
以上討論給我們的啟示
小故事－墓銘誌
人生感悟
研討問題三：作為企業各級領導和管理者，最希望的下屬員工是怎樣的？
研討問題四：作為企業員工，最希望的企業領導和上級管理者是怎樣的？
傑克·韋爾奇談工作與生活
傑克·韋爾奇談工作與生活(續)
研討問題五：對同一工作的不同心態
啟示
做事先做人
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