如何實施18新利真人网 外包(PPT 52頁)

18新利真人网 外包
您知道一名月薪1000元的員工
企業實際支付的經濟報酬是多少？
根據美國18新利真人网 協會的統計
企業每使用一名正式員工，除了現金薪水1000元以外，企業還在其他，諸如保險、
福利、行政、管理等領域，承擔著費用和勞動法規製定的無形成本。
經科學核算，薪水1000元帶來的合計成本為--- 5 0 0 0 元
砍掉成本，拯救利潤
是每一個企業經營者的首要工作。
其中精簡機構成了當務之急
人事外包，是當前經無數企業證實的最有效的企業管理之一。
HR外包的好處之一
幫助18新利真人网 部門從繁重的重複性事務中解脫，
專注於核心的戰略性工作，從而提升18新利真人网 管理的高度和核心競爭力。
HR外包的好處之二
勞動人事法規日新月異，外包可以在政策麵得到及時的更新，避免企業走錯路和走彎路。
HR外包的好處之三
規範操作，有效遏製隨意性的薪資管理，對管理工作的規範性、公正性起到促進作用；
HR外包的好處之四
降低成本、舒緩資金壓力。
在國內由於勞工權利意識的高漲、勞動法向勞動者的明顯傾斜，人事的“意外”成本不斷地爬升，
外包則可以降低企業政策風險，擺脫雜務幹擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢。
HR外包的好處之五
員工有工作選擇權，外包可以避免投資於流動性的人員而帶來的不確定的用人風險。
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