工資理論教材(PPT 50頁)
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- 薪酬管理
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- 工資理論
工資理論教材(PPT 50頁)內容簡介
第一節 工資形式與工資職能
第二節 宏觀工資水平變動因素
第三節 工資水平控製
第四節 工資差別
2009年年4月國際貨幣基金組織發表最新權威國內生產總值數據
二、企業外部因素對工資水平的影響
第三節 工資水平控製
第四節 工資差別
二、工資差別的成因
五、工資與收入分配差別程度的度量
洛倫茨曲線 (Lorenz Curve)
基尼係數 (Gini Coefficient)
..............................
第二節 宏觀工資水平變動因素
第三節 工資水平控製
第四節 工資差別
2009年年4月國際貨幣基金組織發表最新權威國內生產總值數據
二、企業外部因素對工資水平的影響
第三節 工資水平控製
第四節 工資差別
二、工資差別的成因
五、工資與收入分配差別程度的度量
洛倫茨曲線 (Lorenz Curve)
基尼係數 (Gini Coefficient)
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