怎樣與上司相處贏得共識(PPT 67頁)
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怎樣與上司相處贏得共識(PPT 67頁)內容簡介
如何與上司相處?
1、 你的上司是個什麼樣的人?
2、你是否在幫助上司達到目標?
3、 你的上司是喜歡在上午處理問題,還是在下午?
4、 你對上司寄予你的期望是否了然於胸?
5、你是否竭盡全力地使我的上司和部門都顯得很出色?
二、與上司相處的藝術
怎樣與上司相處
準確定位原則
渠道原則
彼得原理
尊重原則
其他原則
C.和領導保持和諧
善於對領導說好話
多向領導彙報工作
其餘部分心得
如何給上司提建議
怎樣得到上司的賞識
與上司產生了誤解怎麼辦
讀懂上司的肢體信號(一)
讀懂上司的肢體信號(二)
讀懂上司的肢體信號(三)
讀懂上司的肢體信號(四)
讀懂上司的肢體信號(五)
讀懂上司的肢體信號(六)
讀懂上司的肢體信號(七)
讀懂上司的肢體信號(八)
D、四大絕招 與各種上司聰明共事
與模糊型上司共事
與馬虎型上司共事
與無知型上司共事
E、職業女性與上司相處的藝術
F、贏得上司最佳印象的訣竅
三、危機處理
A、冒犯了上司怎麼辦?
B、當遇到不能令你心服口服的上司……
慪氣是愚蠢的
是老板,總有閃光的地方
學會裝糊塗
C、當遭遇“不合作”上司怎麼辦?
直接向老板提問:某民營製藥公司監察總監 李宏
D、如何麵對上司嚴厲的批評
建議:
E、上司給你穿小鞋怎麼辦?
分析原因,化解矛盾
舉重若輕,回避矛盾
拂袖而去,告別矛盾
..............................
1、 你的上司是個什麼樣的人?
2、你是否在幫助上司達到目標?
3、 你的上司是喜歡在上午處理問題,還是在下午?
4、 你對上司寄予你的期望是否了然於胸?
5、你是否竭盡全力地使我的上司和部門都顯得很出色?
二、與上司相處的藝術
怎樣與上司相處
準確定位原則
渠道原則
彼得原理
尊重原則
其他原則
C.和領導保持和諧
善於對領導說好話
多向領導彙報工作
其餘部分心得
如何給上司提建議
怎樣得到上司的賞識
與上司產生了誤解怎麼辦
讀懂上司的肢體信號(一)
讀懂上司的肢體信號(二)
讀懂上司的肢體信號(三)
讀懂上司的肢體信號(四)
讀懂上司的肢體信號(五)
讀懂上司的肢體信號(六)
讀懂上司的肢體信號(七)
讀懂上司的肢體信號(八)
D、四大絕招 與各種上司聰明共事
與模糊型上司共事
與馬虎型上司共事
與無知型上司共事
E、職業女性與上司相處的藝術
F、贏得上司最佳印象的訣竅
三、危機處理
A、冒犯了上司怎麼辦?
B、當遇到不能令你心服口服的上司……
慪氣是愚蠢的
是老板,總有閃光的地方
學會裝糊塗
C、當遭遇“不合作”上司怎麼辦?
直接向老板提問:某民營製藥公司監察總監 李宏
D、如何麵對上司嚴厲的批評
建議:
E、上司給你穿小鞋怎麼辦?
分析原因,化解矛盾
舉重若輕,回避矛盾
拂袖而去,告別矛盾
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