員工忠誠度的培養教材(PPT 51頁)
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員工忠誠度的培養教材(PPT 51頁)內容簡介
員工忠誠度的培養
JobCharacteristicsModel
18新利真人网 的挑戰
飯店業人才流動的原因
建立以人為本的18新利真人网 平台
提升飯店員工忠誠度的措施
員工滿意度模型
對工作背景的滿意程度(1)
對工作背景的滿意程度(2)
對工作群體的滿意程度(3)
對企業的滿意程度
工作滿意的雙因理論
飯店員工工作滿意級度
員工工作滿意級度
影響飯店員工工作滿意程度的主要因素
將員工的利益融入飯店的相關政策
員工活動
員工獎勵
加強飯店文化建設,增強企業凝聚力
員工溝通
提高員工工作滿意度的途徑
績效評估
績效考核的概念
績效評估的目的
判斷型考評
發展型考評
開發自己的績效評估係統
績效評價的內容
考評的效度和信度
主觀和客觀的兩類考評方法
績效評價常用的方法
績效評價的實施
360度績效考核法
員工的考評
管理者的考評
..............................
JobCharacteristicsModel
18新利真人网 的挑戰
飯店業人才流動的原因
建立以人為本的18新利真人网 平台
提升飯店員工忠誠度的措施
員工滿意度模型
對工作背景的滿意程度(1)
對工作背景的滿意程度(2)
對工作群體的滿意程度(3)
對企業的滿意程度
工作滿意的雙因理論
飯店員工工作滿意級度
員工工作滿意級度
影響飯店員工工作滿意程度的主要因素
將員工的利益融入飯店的相關政策
員工活動
員工獎勵
加強飯店文化建設,增強企業凝聚力
員工溝通
提高員工工作滿意度的途徑
績效評估
績效考核的概念
績效評估的目的
判斷型考評
發展型考評
開發自己的績效評估係統
績效評價的內容
考評的效度和信度
主觀和客觀的兩類考評方法
績效評價常用的方法
績效評價的實施
360度績效考核法
員工的考評
管理者的考評
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