員工獎懲與紀律管理教材(PPT 36頁)
員工獎懲與紀律管理教材(PPT 36頁)內容簡介
廢止職工獎懲條例的背景
如何與新法相結合,使企業職工獎懲辦法依法製訂
如何實施獎懲,獎懲的種類
企業獎懲風險控製辦法
什麼是企業製訂職工獎懲辦法最合適的載體?
紀律管理的概念
紀律管理的意義有哪些
紀律管理理論基礎
紀律管理的程序
員工獎懲與紀律管理
違紀處理方式與選擇
處理違紀職工應注意的問題
三、獎懲的種類、如何實施獎懲?
四、企業獎懲風險控製辦法
(二)處理違紀職工的三個半原則
(三)如何避免法律責任風險
(四)違紀職工處理敗訴原因剖析
違紀職工處理敗訴原因剖析
2、紀律管理的意義
4.紀律管理的程序
5.紀律管理的技巧
..............................
如何與新法相結合,使企業職工獎懲辦法依法製訂
如何實施獎懲,獎懲的種類
企業獎懲風險控製辦法
什麼是企業製訂職工獎懲辦法最合適的載體?
紀律管理的概念
紀律管理的意義有哪些
紀律管理理論基礎
紀律管理的程序
員工獎懲與紀律管理
違紀處理方式與選擇
處理違紀職工應注意的問題
三、獎懲的種類、如何實施獎懲?
四、企業獎懲風險控製辦法
(二)處理違紀職工的三個半原則
(三)如何避免法律責任風險
(四)違紀職工處理敗訴原因剖析
違紀職工處理敗訴原因剖析
2、紀律管理的意義
4.紀律管理的程序
5.紀律管理的技巧
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