18新利真人网 經理的伯樂技術培訓講義(PPT 86頁)

二、建立評價員工的心理學標尺
心理學的生理基礎
感覺與知覺
注意與記憶
想象與思維
語言和言語
意誌行動
情緒與情感
性格、智力與能力
氣質與性格
人格與人格測量
三、評價員工從認識自我開始
組織中社會知覺的影響因素
四、評價中心 —— 必須掌握的心理測評技術
測評理論及其應用
評價中心
CPI人格測量
霍蘭德的職業性向測驗
無領導小組討論
公文處理
傳統評選方法與評價中心的比較

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