人力發展中的MBO麵談技巧講義(PPT 30頁)
人力發展中的MBO麵談技巧講義(PPT 30頁)內容簡介
什麼是MBO麵談?
為什麼要做MBO麵談
現場試驗(一)
實驗證明
現場試驗(二)
人的特性----人的可能性
人的特性----人的唯一性
人的特性----人的獨特性
人的特性----人的珍貴性
人的特性----人的主動性
人的特性----人的選擇性
人的特性----人的超越性
對號入座
麵談要求
麵談主體(麵談的架構設計)
麵談內容
主管生產線關鍵人群的選拔與管理
主管生產線麵談(重點人群意願麵談)
晉升推動麵談(具體增員過程麵談)
麵談後的配套動作
操作要點
晉升梯隊(1+3架構)的管理
技術輔導麵談(晉升衝刺技術輔導)
每次做麵談以前我都要講的故事
答案
需要MBO麵談的四種人
MBO麵談的七種方法
和02起飛、騰飛的人怎麼麵談?
麵談方法及內容
麵談要達到的目的
談話的內容----事業經營
和晉升衝鋒團的人怎麼麵談?
麵談方法及內容
和現在在崗的各職級部經理、主管怎麼談?
營業部麵談工具表
營業組麵談工具表
個人麵談工具表
MBO麵談資料表
主管月度經營管理手冊
回答問題
02層級人員的麵談演練
主管層級人員麵談演練
..............................
為什麼要做MBO麵談
現場試驗(一)
實驗證明
現場試驗(二)
人的特性----人的可能性
人的特性----人的唯一性
人的特性----人的獨特性
人的特性----人的珍貴性
人的特性----人的主動性
人的特性----人的選擇性
人的特性----人的超越性
對號入座
麵談要求
麵談主體(麵談的架構設計)
麵談內容
主管生產線關鍵人群的選拔與管理
主管生產線麵談(重點人群意願麵談)
晉升推動麵談(具體增員過程麵談)
麵談後的配套動作
操作要點
晉升梯隊(1+3架構)的管理
技術輔導麵談(晉升衝刺技術輔導)
每次做麵談以前我都要講的故事
答案
需要MBO麵談的四種人
MBO麵談的七種方法
和02起飛、騰飛的人怎麼麵談?
麵談方法及內容
麵談要達到的目的
談話的內容----事業經營
和晉升衝鋒團的人怎麼麵談?
麵談方法及內容
和現在在崗的各職級部經理、主管怎麼談?
營業部麵談工具表
營業組麵談工具表
個人麵談工具表
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主管層級人員麵談演練
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