薪資結構設計教材(PPT 43頁)
薪資結構設計教材(PPT 43頁)內容簡介
第一節薪酬結構設計
薪資結構確定的流程
薪酬結構的內涵
確定薪酬等級數量
薪酬變動範圍(區間)與變動比率
薪酬變動區間與變動比率
影響薪酬變動比率的因素
不同職位類型及其薪酬變動比率
不同薪酬變動比率所產生的影響
確定薪酬變動範圍(區間)的步驟
薪酬比較比率
不同薪資比較比率設計對薪資差距的影響
相鄰兩個薪酬等級間交叉與重疊關係
薪資中值級差
薪資等級設計舉例
第二節薪酬寬帶
何謂“ 薪酬寬帶”?
傳統薪資等級製與薪資寬帶
職位薪資體係下的寬帶薪資結構
寬帶薪資的特征和作用
傳統薪資結構與寬帶薪資結構的綜合比較
薪資結構設計的幾個關鍵決策
薪資寬帶內部的差異性定價
實施寬帶薪資結構的幾個要點
..............................
薪資結構確定的流程
薪酬結構的內涵
確定薪酬等級數量
薪酬變動範圍(區間)與變動比率
薪酬變動區間與變動比率
影響薪酬變動比率的因素
不同職位類型及其薪酬變動比率
不同薪酬變動比率所產生的影響
確定薪酬變動範圍(區間)的步驟
薪酬比較比率
不同薪資比較比率設計對薪資差距的影響
相鄰兩個薪酬等級間交叉與重疊關係
薪資中值級差
薪資等級設計舉例
第二節薪酬寬帶
何謂“ 薪酬寬帶”?
傳統薪資等級製與薪資寬帶
職位薪資體係下的寬帶薪資結構
寬帶薪資的特征和作用
傳統薪資結構與寬帶薪資結構的綜合比較
薪資結構設計的幾個關鍵決策
薪資寬帶內部的差異性定價
實施寬帶薪資結構的幾個要點
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