員工敬業與責任心培訓教材(PPT 82頁)

員工敬業與責任心培訓
你知道心態的重要性嗎
引言：
個別“奇形怪狀”的言外之意
大綱
做事與做人
從優秀到卓越
維護公司利益是基本的職業道德
忠誠是一個人的高尚品格
工作著是快樂的。
以職業為使命
與公司共命運
你在為誰打工？
象老板一樣思考　　
常懷感恩之心　　
以老板的心態工作
要到位，補位，不要越位。
“隻要用心，人人都是食神。”
思考題
做一個優秀的職業人
什麼是職業化
什麼是職業化---三個負責
什麼是職業人
成功有方法
改變習慣
職業化主旋律---積極的心態
什麼是敬業
敬業的基本要求
敬業為誰
敬業的好處
一、勤業：對公司敬業
1、敬業：為別人打工，更為自己工作
提倡會敬業：
敬業變成一種習慣
敬業：公司生存之魂
2、尊重你的工作
3、敬業，以結果為導向
4、薪水不是工作的全部
5、尊重老板
二、精業：對職業敬業
1、態度：敬業的靈魂
2、責任：敬業的本質
3、自動自發：敬業的真諦
4、紀律：敬業的基礎
5、專注：敬業的核心
6、跳槽：敬業的大敵
三、愛業：對團隊敬業
團隊：西點軍校核心理念
忠誠：西點軍校榮譽準則
執行：西點軍校成功捷徑
服從
敬業：對個人敬業
敬業
五項個人修煉，對敬業的最好注解
提高員工責任心的重要性
員工責任心不強的原因
世上有三種人：
一種是先知先覺的人，
一種是後知後覺的人，
一種是不知不覺的人
如何經營員工的責任心
案例說明什麼?
體現責任心的三階段
如何提高員工的責任心？
一、建立嚴格的工作流程
二、建立完善的監督製度
三、思想教育，教化人心
四、為員工設計職業生涯
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