勞動關係培訓講義(PPT 46頁)
勞動關係培訓講義(PPT 46頁)內容簡介
第2章 我國的勞動關係
第3章 管理方(雇主)
2.1 不同曆史時期的勞動關係概述
2.1.1 計劃經濟體製下的勞動關係
此時的勞動關係可以概括為,采用統包統配的方式使勞動力和用人單位建立固定工製的勞動關係。
我國計劃經濟體製下的勞動關係是從20C50S年代中期開始,一直持續到80年代中後期,其主要特征表現在以下幾個方麵:
(1)此時隻有一種單一的公有製經濟勞動關係,其他非公有製經濟勞動關係一般不存在
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第3章 管理方(雇主)
2.1 不同曆史時期的勞動關係概述
2.1.1 計劃經濟體製下的勞動關係
此時的勞動關係可以概括為,采用統包統配的方式使勞動力和用人單位建立固定工製的勞動關係。
我國計劃經濟體製下的勞動關係是從20C50S年代中期開始,一直持續到80年代中後期,其主要特征表現在以下幾個方麵:
(1)此時隻有一種單一的公有製經濟勞動關係,其他非公有製經濟勞動關係一般不存在
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