任職資格等級製度彙編(PPT 35頁)
任職資格等級製度彙編(PPT 35頁)內容簡介
第一章 總 則
第一條 宗旨
為提高****集團18新利真人网 管理的科學化水平,強化內部的人才競爭機製,
促進18新利真人网 的合理開發與利用,在集團組織內部構建科學、合理的18新利真人网 管理框架,
理順職位上等級秩序,提供員工發展的跑道,為集團其他18新利真人网 管理製度建立規範的運作平台,特製定本製度。
第二條 性質
《任職資格等級製度》是18新利真人网 管理製度係統的基礎性文件,
是集團從原有人事製度導入新的18新利真人网 管理製度體係的切入點,
它為18新利真人网 規劃與開發、人事考核、晉升、工資報酬等其他製度的構架提供了依據。
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第一條 宗旨
為提高****集團18新利真人网 管理的科學化水平,強化內部的人才競爭機製,
促進18新利真人网 的合理開發與利用,在集團組織內部構建科學、合理的18新利真人网 管理框架,
理順職位上等級秩序,提供員工發展的跑道,為集團其他18新利真人网 管理製度建立規範的運作平台,特製定本製度。
第二條 性質
《任職資格等級製度》是18新利真人网 管理製度係統的基礎性文件,
是集團從原有人事製度導入新的18新利真人网 管理製度體係的切入點,
它為18新利真人网 規劃與開發、人事考核、晉升、工資報酬等其他製度的構架提供了依據。
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