管理心理學培訓課件(PPT 39頁)
管理心理學培訓課件(PPT 39頁)內容簡介
研究管理過程中人的心理和行為的科學
史前時期(1900年以前)
科學管理(世紀初-20年代)
人際關係時期(30-40年代)
人本主義(50-60年代)
權變時期(70年代)
組織文化(80年代)
當代
管理心理學一日通
管理心理學
學科的特點
個體心理
個性心理特征
氣質
能力
成功智力
性格
MBTI
外向(E)或內向(I)
感覺(S)或直覺(N)
思考(T)或情感(F)
判斷(J)或知覺(P)
請各位學員給自己下一個判斷
MB組合(一)
MB組合(二)
個性心理特征與管理(總結)
工作滿意度與心理健康
雙因素理論
雙因素理論(續)
公平理論
心理健康的標準
心理健康
群體心理
群體行為規律
群體動力學
組織心理
組織的基本概念
組織效能觀
增加效能的藝術
組織變革
..............................
史前時期(1900年以前)
科學管理(世紀初-20年代)
人際關係時期(30-40年代)
人本主義(50-60年代)
權變時期(70年代)
組織文化(80年代)
當代
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個體心理
個性心理特征
氣質
能力
成功智力
性格
MBTI
外向(E)或內向(I)
感覺(S)或直覺(N)
思考(T)或情感(F)
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請各位學員給自己下一個判斷
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個性心理特征與管理(總結)
工作滿意度與心理健康
雙因素理論
雙因素理論(續)
公平理論
心理健康的標準
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群體行為規律
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增加效能的藝術
組織變革
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