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心理測驗及其應用教材(PPT 42頁)

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員工管理
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心理測驗, 應用教材
心理測驗及其應用教材(PPT 42頁)內容簡介
知人知麵不知心”
一、心理測驗的定義
心理測驗(psychological testing)就是依據一定的心理學理論和測量技術,
遵循一定的操作程序,對人的行為進行量化,從而對其性格、氣質、能力等心理特征作出推斷。
心理測驗實質上是行為樣組的客觀的和標準化的測量。(阿納斯塔西)
二、心理測驗的構成要素
規範的心理測驗應包括;
1.測試題目
2.施測方法
3.計分方法
4.技術指標
5.結果解釋
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