人員測評與選拔的原理講義(PPT 42頁)

第一節 測量概述
命名量表（名稱量表）
順序量表
等距量表
比率量表
第二節 素質測評的性質
1、行為樣本
2、標準化
3、難度的客觀測量
4、信度
5、效度
信度的定義和作用
重測信度的概念及間隔時間
（三）重測信度的評估
複本信度
（四）複本信度的優缺點
內部一致性信度
（二） 同質性信度
評分者信度
影響信度的因素
效度的概念、性質以及與信度的關係
第三節 人員素質測評的基本程序
測量作業環路圖
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