人才測評與自我認知概述(PPT 44頁)

Keep on walking
找工作就像談戀愛
為什麼要對自我進行準確評價
對於大學生而言：
自我評估的方法
當今流行的人才測評方法
1、興趣與職業生涯發展
霍蘭德人職匹配理論
CareerSky興趣報告
適配性
認識你自己之二：氣質、性格—你適合幹什麼？
性 格
氣質的四種類型
氣 質 的 作 用
認識你自己之三能力—你能幹什麼？
能力的二因素結構
1. 專業知識技能的獲得
認識你自己之四
根據調查顯示
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