優秀培訓師修煉之道教材(PPT 71頁)

培訓師的角色認知
有效演講與呈現技巧
培訓課程設計訓練
培訓現場控製技巧
優秀培訓師修煉之道
目錄
培訓師是一個什麼角色（Trainer）?
培訓師的角色（Trainer)
培訓師風格選型
優秀培訓師的八個特性
1分鍾演練
體驗分享
培訓前的緊張表現
緊張的可能原因
對緊張的正確認知？
解壓一：建立自信
解壓二: 壓力轉換
如何有效地克服緊張？
如何吸引聽眾的注意力？
登台
姿勢、形態
移動
表情
語音語調的六大應用技巧
練習 不變與變
培訓課程設計的七步流程
1.明確培訓目標和結果
2.確定課程設計框架
3.創造主動學習的情境
4.設計檢驗學習效果的方法
PPT教材的設計原則
PPT教材的結構設計
6.培訓實施
例：ADSL業務培訓
教學方法應用效果對比
開場白應避免
常用的開場白
如何加強學員的參與和互動？
有效提問
結束語應避免
常用的結束語
訓後
家的規則
歡迎您的參與
分組及介紹
組長職責
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