勞動爭議管理教材(PPT 67頁)

1.了解何謂勞動爭議，勞動爭議產生的係列原因
2、明確處理勞動爭議的途徑及一般程序
3、熟知處理勞動爭議過程中的係列法律文書及寫作
4、掌握典型勞動爭議的處理方法。
第六章 勞動爭議管理
學習目標：
第7章 員工溝通管理
第八章 勞動關係管理的相關製度
第九章 和諧勞動關係的構建

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