員工關係管理培訓教材(PPT 79頁)

一、員工關係管理的內涵
二、員工關係管理理論的發展
（四）自由改革主義學派
三、員工關係管理的內容
一、人事關係概述
二、聘用合同管理
2．聘用合同的類型
3．聘用合同的試用期
4．聘用合同的效力
5．首次簽訂聘用合同應注意的問題
（二）聘用合同的內容
（三）聘用合同的變更與續訂
（四）聘用合同的解除與終止
三、人事爭議與處理

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