心理測驗技能培訓講義(PPT 77頁)

第三章 心理測驗技能
第一節 智力測驗
第一單元、韋氏企業管理智力測驗（WISC-RC）
簡介
一、曆史
二、量表的特點
三、量表的標準化
四、測驗的一般規則
測驗項目和方法
一、知識測驗
舉例
二、領悟測驗
三、算術測驗
四、相似性測驗
五、數字廣度測驗
六、詞彙測驗
七、數字符號測驗
八、圖畫填充測驗
九、木塊圖測驗
十、圖片排列測驗
十一、圖形拚湊
分數解釋
粗分的等值量表分（總量表分表）
年齡量表分
總量表分的等值離差智商
主試掌握要求
二、聯合型瑞文測驗
三、中國比內測驗
第二節 人格測驗
明尼蘇達多相個性調查表(MMPI)
明尼蘇達多相人格測驗
明尼蘇達多相個性調查表 (MMPI)
明尼蘇達多相個性調查表題目組成
（一）測驗的實施方法
2、測驗要求
3、測驗步驟
（二）測驗的記分方法
效度量表
臨床量表
2、兩點編碼法（Two point codes）
兩點編碼形式的意義簡介
二、卡氏16種人格因素測驗
三、艾森克人格問卷
第三節 心理與行為問題評估
SCL—90心理狀況自評量表
一、量表組成
二、適用對象
三、測驗方法
四、 操作方法
五、計分方法
六、SCL-90實測
七、結果統計
（二）因子分
八、用SCL-90進行篩選
二、抑鬱自評量表
三、焦慮自評量表
第四節 應激及相關問題評估
二、 社會支持評定量表
三、應對方式問卷
..............................