8090後員工的管理策略課件(PPT 61頁)
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- 員工管理
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8090後員工的管理策略課件(PPT 61頁)內容簡介
你選擇工作最看重的是什麼?
你希望領導用什麼樣的方式和你共事?
工作中壓力最大的事情是什麼?
70年代是承前啟後的中流砥柱
擔負著家庭、社會的責任
很強的事業心和責任感
對愛 更是堅貞而執著
傳統但不守舊,開放但不放縱
社會背景:改革開放碩果累累,社會穩定,市場繁榮,國民經濟步入高速發展的軌道;
文化背景: 是建國以來最開放的時期,大量西方文化的 湧入,衝撞著他們正在形成的價值觀、
人生觀,意識形態的多元化,讓他們對傳統文化對社會規範充滿質疑;
家庭環境:經濟收入增加,獨生子女的特殊性,讓他們享有優越的物質條件。
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你希望領導用什麼樣的方式和你共事?
工作中壓力最大的事情是什麼?
70年代是承前啟後的中流砥柱
擔負著家庭、社會的責任
很強的事業心和責任感
對愛 更是堅貞而執著
傳統但不守舊,開放但不放縱
社會背景:改革開放碩果累累,社會穩定,市場繁榮,國民經濟步入高速發展的軌道;
文化背景: 是建國以來最開放的時期,大量西方文化的 湧入,衝撞著他們正在形成的價值觀、
人生觀,意識形態的多元化,讓他們對傳統文化對社會規範充滿質疑;
家庭環境:經濟收入增加,獨生子女的特殊性,讓他們享有優越的物質條件。
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