員工培訓管理教材(PPT 78頁)

一、長期目的：滿足企業戰略發展的需要
二、短期目的：滿足企業年度計劃的需要
三、職位目的：滿足職位技能標準的需要
四、個人目的：滿足員工職業生涯發展的需要
一、培訓結束的感受
二、個人良好工作習慣的養成
三、良好組織工作習慣的養成
四、企業核心能力養成
五、經濟效益提高
如何參與專業培訓
培訓目的與作用
衡量培訓效果的幾個標準
企業培訓管理現狀
企業生命周期
資源建設與管理內容
管理者角色
課程設置分析
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