員工招聘考核測試方法指南(DOC 44頁)
員工招聘考核測試方法指南(DOC 44頁)內容簡介
導 語 1
第一編 基礎知識 1
第一章 考核測試方法的基本類型 1
第二章 考核測試基本方法的使用.....2
第一節 初始篩選.....3
第二節 筆試.....3
第三節 麵試.....3
第二編 麵試的過程控製.....4
第三章 麵試前的準備.....4
第四章 麵試的具體步驟.....6
第三編 麵試官的基本技能.....10
第五章 怎樣閱讀簡曆.....10
第一節 簡曆的主要內容.....10
第二節 標誌簡曆的相應內容.....12
第三節 快速識別簡曆中的“問題”內容.....13
第四節 優先麵試的簡曆.....15
第六章 如何考察應聘者的禮儀.....17
第七章 麵試官易陷入的幾個誤區.....19
第四編 麵試問題及分析參考.....20
第八章 麵試問題.....21
第一節 基礎問題.....21
第二節 分類崗位麵試問題.....24
第九章 麵試問題參考答案及分析.....27
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第一編 基礎知識 1
第一章 考核測試方法的基本類型 1
第二章 考核測試基本方法的使用.....2
第一節 初始篩選.....3
第二節 筆試.....3
第三節 麵試.....3
第二編 麵試的過程控製.....4
第三章 麵試前的準備.....4
第四章 麵試的具體步驟.....6
第三編 麵試官的基本技能.....10
第五章 怎樣閱讀簡曆.....10
第一節 簡曆的主要內容.....10
第二節 標誌簡曆的相應內容.....12
第三節 快速識別簡曆中的“問題”內容.....13
第四節 優先麵試的簡曆.....15
第六章 如何考察應聘者的禮儀.....17
第七章 麵試官易陷入的幾個誤區.....19
第四編 麵試問題及分析參考.....20
第八章 麵試問題.....21
第一節 基礎問題.....21
第二節 分類崗位麵試問題.....24
第九章 麵試問題參考答案及分析.....27
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