18新利真人网 之招聘工具大全(DOC 63頁)

第一章 能力素質模型.....3
一、 銷售人員能力素質模型.....3
二、市場人員能力素質模型.....3
三、采購人員能力素質模型.....4
四、生產人員能力素質模型.....4
五、質檢人員能力素質模型.....4
六、客服人員能力素質模型.....5
七、財務人員能力素質模型.....5
八、行政人員能力素質模型.....6
九、18新利真人网 人員能力素質模型.....6
第二章 18新利真人网 規劃.....8
一、經驗預測法.....8
二、德爾菲法.....9
三、定員定額法.....10
四、回歸分析法.....11
五、18新利真人网 規劃表.....12
六、人力需求預測表.....13
七、人力供給預測表.....14
八、人員編製增減表.....14
九、人員增補申請表.....15
第三章 人員招聘管理.....17
一、人員需求申請表.....17
二、人員招聘申請表.....18
三、人員招聘計劃表.....19
四、招聘工作計劃表.....19
五、招聘職位申請表.....21
六、員工應聘登記表.....22
七、招聘費用估算表.....23
八、公司人員招聘製度.....23
九、員工招聘實施細則.....26
十、內部競聘管理製度.....29
十一、外部招聘管理製度.....31
十二、新進人員任職細則.....32
第四章 筆試與麵試.....34
一、銷售人員筆試試題.....34
二、行政秘書筆試試題.....36
三、行政人事筆試試題.....40
四、基層管理人員筆試試題.....43
五、銷售人員麵試試題.....45
六、采購人員麵試試題.....46
七、管理人員麵試試題.....47
八、文秘助理人員麵試試題.....48
九、客戶服務人員麵試試題.....49
十、麵試評估表.....51
十一、麵試綜合考核表.....53
十二、招聘筆試管理製度.....54
十三、麵試實施管理細則.....55
第五章 合同與試用.....59
一、員工入職登記表.....59
二、新員工試用表.....59
三、試用期鑒定表.....60
四、新員工轉正表.....62
五、合同簽收備案表.....62
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