新員工培訓手冊(DOC 38頁)
新員工培訓手冊(DOC 38頁)內容簡介
第一章 分廠管理理念
1.1新員工培訓流程
1.2分廠建設目標
1.3分廠管理理念
1.4分廠質量方針
1.5分廠組織結構
第二章 規章製度學習
2.1安全培訓 (檢培訓課件)
2.2分廠質量管理考核規定
2.3工藝紀律管理規定
2.4分廠訂單執行管理辦法
第三章 單元培訓須知
3.1班前會製度簡介
3.2 2S標準見 《5S標準》
3.3設備保養與點檢。(班組培訓時學習)
3.4設備操作規範 (班組培訓時學習)
3.5調機規範 (班組培訓時學習)
3.6刀具編碼與工序編碼(程序規範與刀具編碼)
第四章 個人操作須知
4.1個人崗位職責 (見分廠崗位職責彙編)
4.2測量工具的使用 (班組培訓時學習)
4.3設備操作麵板 (班組培訓時學習)
4.4質量體係表單的填寫(班組培訓時學習)
4.5原始記錄填寫 (見表格)
第五章 考核內容預習
5.1 分廠理念
5.2 安全事項
5.3 規章製度
5.4 單元須知
5.5 個人技能
..............................
1.1新員工培訓流程
1.2分廠建設目標
1.3分廠管理理念
1.4分廠質量方針
1.5分廠組織結構
第二章 規章製度學習
2.1安全培訓 (檢培訓課件)
2.2分廠質量管理考核規定
2.3工藝紀律管理規定
2.4分廠訂單執行管理辦法
第三章 單元培訓須知
3.1班前會製度簡介
3.2 2S標準見 《5S標準》
3.3設備保養與點檢。(班組培訓時學習)
3.4設備操作規範 (班組培訓時學習)
3.5調機規範 (班組培訓時學習)
3.6刀具編碼與工序編碼(程序規範與刀具編碼)
第四章 個人操作須知
4.1個人崗位職責 (見分廠崗位職責彙編)
4.2測量工具的使用 (班組培訓時學習)
4.3設備操作麵板 (班組培訓時學習)
4.4質量體係表單的填寫(班組培訓時學習)
4.5原始記錄填寫 (見表格)
第五章 考核內容預習
5.1 分廠理念
5.2 安全事項
5.3 規章製度
5.4 單元須知
5.5 個人技能
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