某通信集團員工手冊(DOC 76頁)

1 公司簡介 5
1.1 公司簡介 5
1.2 企業文化 5
1.2.1 核心價值觀：“正德厚生 臻於至善” 6
1.2.2 企業使命：“創無限通信世界 做信息社會棟梁”.....7
1.2.3.....企業願景：“成為卓越品質的創造者”.....7
1.3.....中國移動廣東公司員工通用能力模型.....8
1.3.1.....主動負責.....8
1.3.2.....服務至信.....8
1.3.3.....合作共贏.....9
1.3.4.....係統思維.....9
1.3.5.....快速學習.....10
1.3.6.....成就導向.....10
2.....員工入職與勞動合同管理.....11
2.1.....新員工入職勞動合同的簽訂.....11
2.2.....員工試用期管理與考核.....11
2.3.....員工勞動合同續簽管理.....11
2.4.....員工勞動合同的變更.....11
2.5.....員工勞動合同終止與解除.....12
2.5.1.....員工主動離職.....12
2.5.2.....員工勞動合同終止與解除.....12
2.5.3.....員工離職程序.....12
3.....員工職位管理與調配.....12
3.1.....職位族群設置.....12
3.2.....職位序列和職位設置.....16
3.3.....非經理崗位員工職級晉升.....17
3.4.....非經理崗位員工職位調整.....17
3.5.....經理崗位員工內部選拔.....18
3.6.....專家人才內部選拔.....18
4.....員工薪酬與福利.....19
4.1.....員工薪酬介紹.....19
4.1.1.....固定收入.....20
4.1.2.....變動收入.....20
4.1.3.....津貼.....20
4.1.4.....加班工資.....21
4.2.....員工福利介紹.....21
4.2.1.....通用福利.....21
4.2.2.....公司特色福利.....22
5.....工作考勤與休假.....23
5.1.....考勤管理.....23
5.1.1.....考勤相關定義.....23
5.1.2.....工作時間.....23
5.1.3.....考勤要求.....23
5.1.4.....考勤處理規定.....24
5.2.....休假管理.....24
5.2.1.....全國年節及紀念日假期.....24
5.2.2.....帶薪年休假.....25
5.2.3.....病假.....26
5.2.4.....事假.....26
5.2.5.....曠工.....26
5.2.6.....其他假.....27
6.....員工培訓與學習.....27
6.1.....培訓積分.....28
6.2.....員工培訓紀律管理.....29
7.....辦公管理、安全管理、廉政紀律.....29
7.1.....辦公管理.....29
7.1.1.....工卡管理.....29
7.1.2.....著裝要求.....29
7.1.3.....儀容儀表.....30
7.2.....安全管理.....30
7.3.....廉潔紀律.....33
8.....勞動紀律管理.....35
8.1.....違反勞動紀律行為類別與對應處分.....35
8.2.....違反勞動紀律行為範例.....36
8.3.....違反勞動紀律處罰程序和回避.....39
8.4.....違反勞動紀律處罰員工投訴和申訴.....40
9．.....結束語.....41
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