教職工績效考核及獎勵性績效工資分配實施細則(DOC 60頁)

（一）、師德考核。(20分/期)
（一）辦法
（一）備課筆記檢查
（一）備課筆記檢查細則
（一）獎項
（一）宗旨
（一）考核宗旨：
（一）聘任原則
（三）、統考成績（40分/期）
（三）考核方式：
（三）聘任辦法
（三）設獎
（二）、工作量、考勤（15分/期）
（二）作業批改檢查細則
（二）作業檢查
（二）原則
（二）獎勵細則
（二）細則
（二）考核對象：
（二）聘任條件
（五）、獎勵加分（6分封頂）
（五）有關待遇：
（五）考核資料價值：
（六）量化考核辦法
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