某酒業公司管理員工手冊(DOC 47頁)

前言.....1
第一部分 組織架構及崗位職責.....2
第一章 組織架構設置.....2
第二章 部門職責.....2
一、概述.....2
二、各部門職責簡述.....2
三、公司各主要職能崗位職責.....5
第二部分 人事管理製度.....6
第一章 員工聘用管理製度.....6
一、新進員工.....6
二、勞動合同的簽訂與管理.....8
三、內部調動、調配.....9
四、離職.....10
第二章 公司薪資政策.....12
一、宗旨.....12
二、薪資標準.....12
三、薪資支付.....12
四、假期薪金計算.....13
第三章 薪酬實施細則.....14
一、總則.....14
二、相關規定.....14
三、附則.....15
第四章 員工績效評估製度.....16
一、評估目的.....16
二、評估的原則.....16
三、評估分類與評估時間.....16
四、評估程序.....17
五、評估申訴.....17
六、評估結果.....18
七、附則.....18
第五章 公司出勤及請休假製度.....19
一、請假流程.....19
二、考勤的相關規定.....19
三、出勤的相關規定.....20
四、休假的相關規定.....21
第六章 員工福利政策.....24
一、目的.....24
二、基礎福利.....24
三、其它福利.....24
第七章 出差管理製度.....26
一、總則.....26
二、相關規定.....26
三、附則.....27
第三部分 行政辦公製度彙編.....28
第一章 員工行為規範.....28
寫在前麵的話：.....28
一、做一個有禮有節，不卑不亢的人.....28
二、營造我們良好的工作氛圍.....29
三、共同創造我們美好、幸福的家園.....30
第二章 辦公室管理條例.....31
一、衛生管理條例.....31
二、公司通訊管理的相關規定.....31
三、辦公室管理條例.....32
第四部分 通用管理製度.....37
第一章 檔案管理製度.....37
一、總則.....37
二、檔案的收集部門.....37
三、歸檔文書類別.....37
四、歸卷方式及周期.....38
五、立卷要求.....38
六、檔案借閱.....39
七、檔案銷毀.....39
八、附則.....39
第二章 保密製度.....40
一、總則.....40
二、保密範圍.....40
三、公司密級的劃分及確定.....40
四、保密措施.....41
附則.....41
第三章 公司計算機使用管理辦法.....42
一、計算機使用管理辦法.....42
二、計算機維修管理流程.....42
第四章 公司車輛管理辦法.....43
一、總則.....43
二、公司車輛使用的相關規定.....43
三、員工用車及管理規定.....43
四、車輛保養、維護的相關規定.....44
五、車輛管理流程.....45
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