職工持股方案(PPT 63頁)
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職工持股方案(PPT 63頁)內容簡介
第一部分 職工持股的理論介紹
1、職工持股計劃
2、經營者融資收購
第二部分 職工持股的實務操作過程
第三部分 國外職工持股的主要方式
第四部分 國內職工持股模式與案例
第五部分 ****職工持股方案設計
職工/經營者持股的理論意義
職工/經營者持股對公司員工的價值
職工持股在我國的興起
國有股減持與職工/經營者持股的關係
國有股減持中職工持股的優點
職工持股計劃的主要方式
職工持股計劃的概念與特點
職工持股計劃的產生和發展
職工持股計劃的理論基礎
職工持股計劃在美國的發展過程
職工持股計劃在國內的開展
職工持股計劃在我國的製約
職工持股計劃的宏觀意義
職工持股計劃的微觀意義
經營者融資收購(MBO)介紹
MBO在國外的發展曆程
MBO在國內的開展
國內外MBO的區別
MBO的意義
MBO在我國麵臨的製約
MBO的在我國的風險已經逐漸解除
職工持股計劃操作流程
關於職工持股會
國內職工持股計劃中的融資問題
國外職工持股的主要方式
春蘭案例(一)
春蘭案例(二)
春蘭案例(三)
春蘭案例(四)
春蘭案例(五)
美的案例(一)
美的案例(二)
美的案例(三)
美的案例(四)
美的案例(五)
喜盈盈案例(一)
喜盈盈案例(二)
喜盈盈案例(三)
喜盈盈案例(五)
四通案例(一)
四通案例(二)
四通案例(三)
四通案例(四)
四通案例(五)
吳忠儀表案例
錢江生化
美國的職工持股計劃
美國西北航空公司的職工持股
職工持股計劃在國內的發展階段
職工持股的方式
美國企業實施職工持股計劃的益處
MBO對國有企業的意義
..............................
1、職工持股計劃
2、經營者融資收購
第二部分 職工持股的實務操作過程
第三部分 國外職工持股的主要方式
第四部分 國內職工持股模式與案例
第五部分 ****職工持股方案設計
職工/經營者持股的理論意義
職工/經營者持股對公司員工的價值
職工持股在我國的興起
國有股減持與職工/經營者持股的關係
國有股減持中職工持股的優點
職工持股計劃的主要方式
職工持股計劃的概念與特點
職工持股計劃的產生和發展
職工持股計劃的理論基礎
職工持股計劃在美國的發展過程
職工持股計劃在國內的開展
職工持股計劃在我國的製約
職工持股計劃的宏觀意義
職工持股計劃的微觀意義
經營者融資收購(MBO)介紹
MBO在國外的發展曆程
MBO在國內的開展
國內外MBO的區別
MBO的意義
MBO在我國麵臨的製約
MBO的在我國的風險已經逐漸解除
職工持股計劃操作流程
關於職工持股會
國內職工持股計劃中的融資問題
國外職工持股的主要方式
春蘭案例(一)
春蘭案例(二)
春蘭案例(三)
春蘭案例(四)
春蘭案例(五)
美的案例(一)
美的案例(二)
美的案例(三)
美的案例(四)
美的案例(五)
喜盈盈案例(一)
喜盈盈案例(二)
喜盈盈案例(三)
喜盈盈案例(五)
四通案例(一)
四通案例(二)
四通案例(三)
四通案例(四)
四通案例(五)
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錢江生化
美國的職工持股計劃
美國西北航空公司的職工持股
職工持股計劃在國內的發展階段
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美國企業實施職工持股計劃的益處
MBO對國有企業的意義
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