18新利真人网 部崗位職責(DOCX 65頁)

（一）工作概述:
（一）工作概述JOBSUMM、RY：
（一）工作概述：
（一）工作概述：做好宿舍設施保養、維修工作。
（一）工作概述：協助醫生對員工進行醫療診治、防病、保健等工作。
（一）工作概述：對員工餐廳的餐飲成本、食品質量進行有效、合理的控製和管理。
（一）工作概述：運用醫學知識和臨床經驗為員工提供醫療服務。
（一）執行職位：二線員工
（一）執行職位：人事經理
（一）執行職位：人事經理/人事助理/秘書
（一）執行職位：人事經理/行政主管
（一）執行職位：人事經理、總監秘書
（一）執行職位：人事部經理/人事秘書
（一）執行職位：18新利真人网 總監/人事經理
（一）執行職位：18新利真人网 總監/人事部經理
（一）執行職位：18新利真人网 部
（一）執行職位：18新利真人网 部/各層級管理人員
（一）執行職位：保密員
（一）執行職位：全體員工
（一）執行職位：勞資主管
（一）執行職位：勞資主管/人事經理/18新利真人网 總監
（一）執行職位：勞資主管/秘書
（一）執行職位：醫生/護士
（一）執行職位：各部門主管及文員
（一）執行職位：各部門培訓負責人
（一）執行職位：各部門外派培訓學習人員
（一）執行職位：各部門經理
（一）執行職位：員工餐廳/廚房員工
（一）執行職位：宿舍管理員
（一）執行職位：所有住宿員工
（一）執行職位：所有員工
（一）執行職位：所有新員工
（一）執行職位：相關部門培訓負責人
（一）執行職位：行政主管/員工餐廳主管
（七）執行程序：
（三）執行製度：
（三）執行對象：酒店所有在職員工。
（三）執行程序:
（三）執行程序。
（三）執行程序：
（三）執行規章與程序：
（二）工作職責:
（二）工作職責DUTIESRESPONSIBILITIES：
（二）工作職責DUTIES　RESPONSIBILITIE:
（二）工作職責：
（二）執行程序：所有新員工入職二個月內需完成以下培訓課程和考試項目
（二）目的 ：保證酒店的經營、管理信息不外泄。
（二）目的：
（二）目的：嚴格考勤製度，提高工作效率。
（二）目的：為員工創造和維護舒適、整潔、寧靜的居住環境。
（二）目的：為員工提供勞動保險，體現酒店福利。
（二）目的：傳達酒店管理層對員工的重視和關心，體現酒店福利，增加酒店凝聚力。
（二）目的：使員工明確入住宿舍手續的辦理程序，加快辦事效率。
（二）目的：便於員工個人和其崗位的識別，以利督導。
（二）目的：便於確認員工在酒店的身份，使管理有序。
（二）目的：保證各類檔案齊全完好，隨時提供查詢。
（二）目的：保證員工宿舍電視室/閱覽室的管理有序、規範。
（二）目的：保證酒店和員工雙方利益。
（二）目的：保證食品衛生
（二）目的：充分調動員工工作積極性，鼓勵員工為酒店多做貢獻。
（二）目的：公平地評估員工工作表現，使員工能發揚優點、糾正錯誤，提升員工工作表現。
（二）目的：關心員工生活福利，激勵員工工作的極積性。
（二）目的：準確地提供人事資料，以便各層領導掌握情況。
（二）目的：加強員工更衣室管理。
（二）目的：加強員工更衣櫃的管理。
（二）目的：加強員工餐廳對外來人員用餐的管理，保證員工身體健康。
（二）目的：加強文件管理，防止酒店機密泄漏。
（二）目的：加強檔案管理。
（二）目的：加強試用期管理工作。
（二）目的：各部門/員工準確填寫各種人事表格，明確表格審批程序，提高工作效率，避免浪費。
（二）目的：安全和合理使用能源。
（二）目的：完善用工合法手續，保障酒店、員工雙方利益。
（二）目的：對員工進行職位調整，合理利用18新利真人网 。
（二）目的：控製加班，提高工作效率。減少補休的壓力，避免增加工資成本。
（二）目的：提供醫療服務，從預防和治療兩個方麵確保員工身體健康。嚴格控製病假和藥費，保證各部門18新利真人网 的充分利用。
（二）目的：明確醫護人員的考勤製度和工作紀律。
（二）目的：明確工作步驟，提高工作效率。
（二）目的：明確日常人員招聘程序，保證員工質量。
（二）目的：明確請假手續辦理程序，加強假期管理，提高工時利用率。
（二）目的：有效控製人力，避免造企業管理力資源的浪費。
（二）目的：用以作為招聘員工的條件和標準，以確保員工隊伍的質量。
（二）目的：督促員工保持儀容儀表整潔。
（二）目的：確保醫療器械及醫務室環境的衛生安全。
（二）目的：確保員工了解並妥善辦理離職手續。
（二）目的：確保員工宿舍人員和財物的安全。
（二）目的：確保員工宿舍日常事務隨時得到處理，嚴格考勤製度。
（二）目的：確保員工宿舍的各項維修能及時維修，為員工提供舒適的環境。
（二）目的：確保員工宿舍財產和個人財產安全。
（二）目的：確保宿舍財產不受損失。
（二）目的：確保酒店員工生命和財產安全。
（二）目的：確保酒店正常上班秩序。
（二）目的：確定員工製服標準，樹立良好的個人和酒店形象。
（二）目的：規範員工服飾。
（二）目的：規範員工用餐行為，維持員工用餐秩序。
（二）目的：規範員工行為，為客人提供優質的服務。
（二）目的：規範員工轉正辦理程序，使之製度化。
（二）目的：規範藥品的申購、保存、報損流程。
（五）地點：18新利真人网 部辦公室。
（六）負責人：人事經理或18新利真人网 總監。
（四）執行時間：每月周五下午2：30PM－5：00PM。
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