財務人員職業生涯規劃教材(PPT 42頁)
財務人員職業生涯規劃教材(PPT 42頁)內容簡介
序言 …………………………P2
個人職業生涯與公司目標匹配 …P6
公司戰略規劃與財務部門置 P12
財務部門不同職位綜合素質要求P14
時代對職業能力的要求P20
認識自己P22
影響職業生涯發展的因素…P31
實現職業目標的途徑 …P35
序 言----職業生涯規劃的作用及職業生涯規律
職業生涯規劃規律
參考1:海爾員工核心能力素質模型
參考2:跨國公司的選拔標準
寶真公司的財務人員選拔標準
公司戰略規劃與財務部門設置
基本技術崗位
ERP主管崗位
稅務主管崗位
財務經理崗位
時代對職業能力的要求
1、分析自我
2、評價自我---職業錨測評
職業錨測評
霍蘭德的職業性向論
1、職業生涯發展影響因素分析
2、影響一個人晉升和阻礙職業發展的因素
公司提供的職業發展通道
公司對財務人員職業提升的管理
祝您登上職業的高峰
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個人職業生涯與公司目標匹配 …P6
公司戰略規劃與財務部門置 P12
財務部門不同職位綜合素質要求P14
時代對職業能力的要求P20
認識自己P22
影響職業生涯發展的因素…P31
實現職業目標的途徑 …P35
序 言----職業生涯規劃的作用及職業生涯規律
職業生涯規劃規律
參考1:海爾員工核心能力素質模型
參考2:跨國公司的選拔標準
寶真公司的財務人員選拔標準
公司戰略規劃與財務部門設置
基本技術崗位
ERP主管崗位
稅務主管崗位
財務經理崗位
時代對職業能力的要求
1、分析自我
2、評價自我---職業錨測評
職業錨測評
霍蘭德的職業性向論
1、職業生涯發展影響因素分析
2、影響一個人晉升和阻礙職業發展的因素
公司提供的職業發展通道
公司對財務人員職業提升的管理
祝您登上職業的高峰
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