績效管理培訓課件(PPT 67頁)
績效管理培訓課件(PPT 67頁)內容簡介
1.“人”是公司中最寶貴的資源
現代企業應該把員工當作主要的資產,培養員工的一致性和企業管理,創造員工的無形資產。
這樣在員工積極追求其個人利益、創造其個人價值的同時,會更好地完成企業交給他的任務,給企業創造更大的價值。
2.“人”是各項成本最基本的驅動元素
每增加一個員工,企業被驅動的直接人工成本有:工資、福利(包括五金等)、
人才代理服務費、培訓費、工會費、團隊建設的費用等
而員工又在驅動著間接成本。間接驅動的成本則包括:作業活動消耗的成本、
材料轉化產生的成本、管理活動增加的成本等。
這些成本的發生,如果達到預期的效率,則是成功的成本,沒有達到,
就成了失敗的成本,不久不能實現預期的目標,甚至會導致更大的成本損失和目標偏離
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現代企業應該把員工當作主要的資產,培養員工的一致性和企業管理,創造員工的無形資產。
這樣在員工積極追求其個人利益、創造其個人價值的同時,會更好地完成企業交給他的任務,給企業創造更大的價值。
2.“人”是各項成本最基本的驅動元素
每增加一個員工,企業被驅動的直接人工成本有:工資、福利(包括五金等)、
人才代理服務費、培訓費、工會費、團隊建設的費用等
而員工又在驅動著間接成本。間接驅動的成本則包括:作業活動消耗的成本、
材料轉化產生的成本、管理活動增加的成本等。
這些成本的發生,如果達到預期的效率,則是成功的成本,沒有達到,
就成了失敗的成本,不久不能實現預期的目標,甚至會導致更大的成本損失和目標偏離
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