某公司員工手冊(PDF 36頁)

第一部分 18新利真人网 管理政策 -- - 1 -
一、 招聘錄用、人事變動及勞動合同 -- - 1 -
（一） 聘用的基本條款 - - 1 -
（二） 勞動合同的簽訂 - - 2 -
（三） 試用期 - - 2 -
（四） 個人記錄 ---- - 3 -
（五） 崗位變更 ---- - 3 -
（六） 有關勞動合同的變更、解除及終止的詳細規定（參見《勞動合同書》 - 3 -
（七） 退休 ---- - 3 -
（八） 完備離職手續 - 4 -
（九） 競業禁止 - 4 -
二、 工作時間 - 4 -
（一） 標準工時 - 4 -
（二） 特殊工時 - 5 -
（三） 限製延長工時 -- - 5 -
（四） 考勤管理 - 6 -
三、 假期製度 - 6 -
（一） 假期的種類和相關製度 -- - 7 -
（二） 其他 - 13 -
四、 薪酬與福利 --- - 13 -
（一） 薪資政策 -- - 13 -
（二） 薪資確立的原則 - - 13 -
（三） 社會統籌保險 - 15 -
（四） 績效考核 -- - 15 -
第二部分 職業發展和員工培訓 --- - 20 -
一、 職業發展 -- - 20 -
二、 公司培訓 -- - 20 -
三、 員工個人進修 - 20 -
員工手冊
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第三部分獎懲製度 -- - 21 -
一、 員工獎勵規定 - 21 -
（一） 原則 - 21 -
（二） 獎勵種類 -- - 21 -
二、 員工違紀規定 - 23 -
（一） 原則 - 23 -
（二） 紀律處分 -- - 23 -
第四部分 舉報投訴製度 - 27 -
一、 舉報製度 -- - 27 -
（一） 舉報範圍 -- - 27 -
（二） 舉報方式 -- - 27 -
（三） 舉報處理 -- - 27 -
（四） 保護與獎勵 --- - 27 -
二、 投訴製度 -- - 28 -
（一） 員工投訴渠道 - 28 -
（二） 答複和處理時限 - - 28 -
（三） 投訴處理方式 - 28 -
（四） 投訴原則及製度 - - 28 -
第五部分 其他 - 30 -
讓我們一起擁抱美好的明天 - 31 -
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