飯店員工職業生涯設計方案(PPT 50頁)
飯店員工職業生涯設計方案(PPT 50頁)內容簡介
學習目標
心理測試:職業生涯規劃測評
測試:職業生涯規劃測評
引導案例
第一節 員工職業生涯概述
什麼是生涯
什麼是職業生涯
什麼是職業生涯?
職業生涯的含義
什麼是職業生涯規劃
職業生涯發展階段的劃分
職業生涯規劃的過程,主要取決於兩個方麵:
個人職業生涯規劃要素
職業發展的基本理論
休普(Super)的四階段理論
薩伯的職業發展理論
生涯彩虹圖的解析
施恩的職業錨理論
職業錨八種類型
職業錨理論運用案例
第二節 飯店員工職業生涯設計與管理
一、飯店員工職業生涯設計的步驟
二、飯店員工職業生涯設計的意義
三、飯店員工職業生涯管理的實施
課堂拓展
實訓案例——小周的職業生涯之路
..............................
心理測試:職業生涯規劃測評
測試:職業生涯規劃測評
引導案例
第一節 員工職業生涯概述
什麼是生涯
什麼是職業生涯
什麼是職業生涯?
職業生涯的含義
什麼是職業生涯規劃
職業生涯發展階段的劃分
職業生涯規劃的過程,主要取決於兩個方麵:
個人職業生涯規劃要素
職業發展的基本理論
休普(Super)的四階段理論
薩伯的職業發展理論
生涯彩虹圖的解析
施恩的職業錨理論
職業錨八種類型
職業錨理論運用案例
第二節 飯店員工職業生涯設計與管理
一、飯店員工職業生涯設計的步驟
二、飯店員工職業生涯設計的意義
三、飯店員工職業生涯管理的實施
課堂拓展
實訓案例——小周的職業生涯之路
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