員工培訓與職業發展培訓教材(PPT 45頁)

學習目標——
主要內容
資料卡
講授與訓練
一、員工培訓與發展的概念與形式
(一)員工培訓與發展的概念
(二)員工培訓與發展的特點
(三)員工培訓與發展的形式
二、員工培訓與發展的必要性
三、員工培訓與發展的原則
一、員工培訓體係構建的要求
二、員工培訓係統模型
(一)兩大核心——基於戰略的職業生涯規劃
(二)三個層麵——製度層、資源層和運營層
(三)四大環節——培訓需求分析、培訓計劃製訂培訓實施和培訓效果評估
四、培訓方法的選擇
一、培訓評估概述
(一)培訓評估與培訓效果的含義
(二)培訓效果評估的程序
二、培訓效果評估的層次分析
三、培訓效果評估的方法選擇
四、培訓成果的轉化
一、員工職業發展概述
二、員工職業生涯規劃
(一)個人職業生涯規劃
(二)企業職業生涯管理
案例評析
課後作業
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