培訓體係設計與導入(PPT 55頁)

一、培訓體係構成概述
二、培訓管理係統的建立
三、培訓需求係統的建立
四、培訓課程係統的建立
五、培訓執行係統的建立
六、培訓轉化與評估係統
(1) 培訓需求分析模型
(2) 培訓需求分析模型——基於職能
(3) 培訓需求分析模型——基於職責
(4) 培訓需求分析模型——基於員工
(5) 培訓需求分析模型——基於問題
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