管理者的選聘考評和培訓課件(PPT 43頁)
管理者的選聘考評和培訓課件(PPT 43頁)內容簡介
第一節 管理者的選聘
第二節管理者的考評
第三節管理者的培訓
第十二章管理者的選聘、考評和培訓
第一節管理者的選聘
第一節管理者的選聘
1、選聘的條件(標準)
總的要求:
管理者應該德才兼備,具有革命化、知識化、
專業化、年輕化的“四化”要求。
具體要求:
選聘管理者必須看候選人是否具有管理願望和管
理能力。
⑴管理願望。
即人們希望從事管理工作的主觀要求。
⑵管理能力。
..............................
第二節管理者的考評
第三節管理者的培訓
第十二章管理者的選聘、考評和培訓
第一節管理者的選聘
第一節管理者的選聘
1、選聘的條件(標準)
總的要求:
管理者應該德才兼備,具有革命化、知識化、
專業化、年輕化的“四化”要求。
具體要求:
選聘管理者必須看候選人是否具有管理願望和管
理能力。
⑴管理願望。
即人們希望從事管理工作的主觀要求。
⑵管理能力。
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