某電力設備有限公司崗位職責彙編(DOC 70頁)

（一） 崗位知識
（一）公司品牌及產品在互聯網有較高的知名度；
（一）內部工作關係
（一）在工作職責範圍內行使各項職
（一）在工作職責範圍內行使各項職權；
（一）對生產線上不合格產品及時進行返工處理,保證生產順利進行；
（一）崗位知識
（一）年初根據分解目標製定年度開發計劃和保障措施；
（一）錄單、下單
（一）按時完成與公司領導簽訂的經營目標責任書所規定的經營指標；
（一）按時完成與副總經理簽訂的目標責任書所規定的工作目標；
（一）按時完成與總經理簽訂的目標責任書所規定的工作目標；
（一）按時完成公司海外市場的銷售指標；
（一）按時完成部門領導安排的工作目標；
（一）負責google廣告和google自然排名等方式的公司網站推廣，並通過其他平台發布公司產品信息；
（一）負責公司年度生產目標的分解和落實，製定年度生產計劃，經批準後執行；
（一）負責利用互聯網發布公司產品信息；
（一）負責製定年度、月度市場客戶開發維護計劃，保障營銷目標完成；
（一）負責合同履約率指標的完成，有無下單、漏單錯誤，有無其他方麵嚴重失誤；
（一）負責合同履約率指標的完成；
（一）負責營銷目標的分解和落實，製定年度經營計劃，經批準後執行；
（一）負責營銷目標的分解和落實，製定本部門年度經營計劃，經批準後執行；
（一）負責營銷目標的分解和落實，製定本部門年度經營計劃，經批準後執行；（二）負責本部門重要公務活動的籌備、組織和保障；
（一）遵守公司各項規章製度、規程；
（一）遵守公司各項規章製度及規程；
（一）遵守公司各項規章製度；
（七）個人業績、勤勉、敬業、廉潔。
（七）勤儉節約，無浪費現象，產品修複成本不斷降低；
（七）在部門領導授權範圍內行使職權。
（七）對公司製造過程控製等程序文件有修改建議權；
（七）對公司規章製度、會議決議、總經理決定有執行權；
（七）對部門員工的工作有獎懲建議權；
（七）崗位工作有時需要出差。
（七）無嚴重人機傷亡安全責任事故；
（七）愛崗敬業、上進勤勉。
（七）生產管理創新效果顯著，打造和諧團隊；
（七）負責公司產品生產計劃的審批工作；
（七）負責協調解決營銷中的各種問題；
（七）負責合同簽訂前的洽談、評審工作；
（七）負責完成部門經理及組長安排的有關工作。
（七）負責完成部門經理，組長交辦的有關工作。
（七）負責將推廣的投資與收益成效進行分析、彙總、上報；
（七）負責簽訂出口訂貨合同，並努力促使合同按期交付；
（七）負責通過展會、產品推介會宣傳公司形象和產品品牌，積極與海外潛在客戶開展商務活動；
（七）負責銷售渠道、代銷網點的建設、考核、結算；
（七）部門員工收益增加；
（七）部門員工踐行和弘揚公司企業文化、團隊精神、大局觀念；
（七）部門員工踐行和弘揚公司企業文化、團隊觀念、大局精神；
（七）銷售成本控製在規定範圍；
（三） 對下：組織、協調、指導、檢查、考核公司基本建設工作，聽取意見，接受監督。
（三）代理產品采購
（三）公司網站的產品資料及時更新；
（三）具有執行力強、工作效率高、工作結果優良；
（三）內部工作關係
（三）合同管理力求準確、及時，努力達到質量體係的指標要求；
（三）在公司領導授權範圍內行使職權。
（三）大部時間在有空調的室內工作，溫度、濕度適宜，照明條件符合要求，環境良好、無汙染。
（三）實時記錄與客戶聯係記錄（新航），按時上報工作進度，接受上級監督檢查；
（三）實時記錄與客戶聯係記錄（記錄），按時上報工作進度，接受上級監督檢查；
（三）對上級安排的工作有建議權；
（三）對器件有領用權、故障器件有報廢權；
（三）對總裝工藝文件有改進建議權；
（三）對批量不合格產品或具有代表性故障現象的產品進行分析,提交書麵報告；
（三）對本崗位工藝文件有改進建議權；
（三）對老化文件有改進建議權；
（三）對部門資源調配有建議權和執行權；
（三）對部門資源調配有建議權；
（三）對重大質量問題、安全隱患有報告權；
（三）按照目標市場特點，負責運用適宜的營銷組合策略，擴大市場占有率；
（三）有效地協調、指導、安排，使本部各崗位工作飽滿、高效；
（三）有效組織不合格產品返工和產品維修工作，及時完成產品修複；
（三）根據公司目標製定產品生產質量目標、環境質量目標、職業健康安全質量目標，經批準後組織實施；
（三）正確、文明裝配，無遺漏；
（三）正確老化，無因操作不當造成產品損壞現象；
（三）電話營銷的銷售業績；
（三）管理知識；
（三）調試後產品無批不合格；
（三）負責區域行業及配套客戶攻關、跟蹤、聯絡工作；
（三）負責本部門文件資料的擬製和綜合信息統計工作；
（三）負責網絡需求信息的收集、整理和分析以及海外市場需求信息的收集、整理和分析；
（三）負責網絡需求信息的收集、整理和利用；
（三）部裝正確，無漏焊虛焊；
（九）個人業績、勤勉、敬業、廉潔。
（九）對公司員工的工作調整、使用、獎懲有建議權；
（九）掌握與總裝任務相適應的崗位技能；
（九）負責完成公司領導部署的有關工作。
（九）負責市場信息的收集、整理和利用分析；
（九）負責提供技術支持和現場服務，確保用戶滿意；
（九）負責海外客戶的跟蹤、聯絡和需求分析；
（九）負責行業客戶、大客戶的跟蹤、聯絡和需求分析；
（九）負責部門員工薪酬管理工作；
（九）負責部門質量記錄的歸口管理工作
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