招聘與配置培訓課件(PPT 115頁)

第二章招聘與配置
章節結構
第一節崗位勝任特征模型的構建與應用
第二節人事測評技術的運用：沙盤推演測評法
第二節人事測評技術的運用：職業心理測試
能力補充說明
一般能力測試說明
第二節人事測評技術的運用：心理測試
第四節18新利真人网 流動管理：員工晉升管理
第四節18新利真人网 流動管理----員工調動與降職管理
第四節18新利真人网 流動管理----員工流動率的計算和分析
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