護士分層管理與培訓考核教材(PPT 88頁)

分層管理的概念
護士分層管理
分層次管理成功實例——“鐵鍬實驗”
體現能級對應原則：
分層管理方法
製定各層級護理人員職責
N1級護士職責
N2級護士職責
N3級護士職責
N4護士職責
N5級護士
遴選辦法
績效考核
護士管理
護理人員分層培訓與考核辦法
新護士崗前培訓
N1、N2護理人員（畢業0-5年）的培訓計劃
N1護理人員（畢業0-3年）的培訓計劃
N2：工作後3-5年護理人員的培訓計劃
N3：工作後5-10年護理人員的培訓計劃
N4：(工作10年以上取得主管護師資格)護理人員培訓計劃
N5：(工作15年以上)護理人員培訓計劃
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