護理人員績效考核培訓教材(PPT 45頁)
護理人員績效考核培訓教材(PPT 45頁)內容簡介
護理人員績效考核
學習目的
績 效
績效的含義
績效考核
績效考核的含義
績效管理
績效考核與績效管理的關係
為什麼要實施績效管理?
績效考核的意義
績效考核的作用
護理績效考核的背景
護理績效考核的背景
護理人員績效考核要求:
績效考核的方法
護理人員績效考核的實施
(一)認識問題
(二)人員管理
(三)機構管理
(四)護理績效考核流程
(五)數據管理
(六)資料管理
我院護理績效考核實施要求
我院護理績效考核實施
我院護理績效考核要求
如何將績效管理做成長效機製
(一)績效考核的注意事項
(二)實行目標管理
(三)將績效考核做成護理文化
優質護理服務的關鍵成功因素
..............................
學習目的
績 效
績效的含義
績效考核
績效考核的含義
績效管理
績效考核與績效管理的關係
為什麼要實施績效管理?
績效考核的意義
績效考核的作用
護理績效考核的背景
護理績效考核的背景
護理人員績效考核要求:
績效考核的方法
護理人員績效考核的實施
(一)認識問題
(二)人員管理
(三)機構管理
(四)護理績效考核流程
(五)數據管理
(六)資料管理
我院護理績效考核實施要求
我院護理績效考核實施
我院護理績效考核要求
如何將績效管理做成長效機製
(一)績效考核的注意事項
(二)實行目標管理
(三)將績效考核做成護理文化
優質護理服務的關鍵成功因素
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