績效薪金製度彙編(PPT 52頁)

小王的故事
公平理論簡介
社會比較對象
公平比較的行為反應
薪酬的定義
薪酬的構成
薪酬的功能
激勵性薪酬體係的特征
崗位評價方法－要素計點法簡介
工資結構線的類型
工資結構線的畫法
工資結構線的作用
工資和績效的掛鉤方法
獎金
老板的困惑
個人獎金的支付方式
常見個人獎勵製度
員工福利
福利的功能
根據10年內對美國企業的普遍調查，
各類福利費用占總勞動成本中的百分比
福利形式
自助式福利計劃
自助式福利計劃的設計原則
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