如何有效編寫職務說明書(PPT 88頁)

如何有效編寫職務說明書
開篇案例
清掃工作該由誰來做？
導論 關於職務說明書的幾個基本問題
什麼是職務說明書
職務說明書的基本構成
職務說明書的作用
對任職者的作用
對於管理者（直線經理人）的作用
對於18新利真人网 管理者的作用
職務說明書是一種有效的管理工具
誰負責製定職務說明書
職務說明書編寫的一般流程
職務說明書的導入
職務說明書的時效性
一、崗位基本信息
二、崗位目的（職責概述）
崗位目的描述的基本格式
崗位目的描述示例
崗位目的描述用語示例
崗位目的撰寫要點一：層次性
崗位目的撰寫要點二：專業性
崗位目的撰寫要點三：全麵性
崗位目的撰寫用詞舉例
三、崗位職責
崗位職責的內涵與特征
職責範圍編寫要點
不同崗位職責的共性與個性
流程型職責示例——某電力設計院市場部業務經理
並列型職責示例——某電力設計院行政部主任
網絡型職責示例——某電力設計院院辦公室主任
基本職責流程化優點
職責描述的典型錯誤
四、工作關係
工作關係
工作關係示例
五、工作權限
權限劃分
六、績效要求
七、任職資格
任職資格體係的基礎部分
最低崗位任職要求
崗位任職要求填寫說明
最低崗位任職要求示例
任職者的素質要求
八、其它事項
職業通道
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