如何編寫職位說明書(PPT 77頁)

3、職位說明書的作用
1、組織結構定義的要素
2、新型管理組織結構的設定：
1、確定部門職責的原則
2、設計部門職責要達到
1、 一個職位在公司的位置
2、職位分類的方法
3、職位分類的原則
4、職位定編的原則
完整職位信息的基本內容
描述風格對比
總原則：---既無重疊、又無空白---突出根本、體現關鍵---不隨外部環境而變化
職位說明書（1）---職位信息
職位說明書（2）----職位職責
職位職責的寫法
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