某顧問有限公司崗位培訓師技能提高班(PPT 78頁)

日本的企業教育
日本員工培訓體係
德國培訓體係
美國培訓
韓國的教育
企業培訓現狀調查－培訓深度
企業培訓現狀調查－培訓資源：管理
企業培訓現狀調查－培訓資源：師資
企業培訓現狀調查－總體
培訓工作的改善思路
中國培訓的經驗
OJT培訓效果的即時確認法
培訓的目的
RASP模式
提問技巧
回饋技巧
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