職業生涯發展與規劃教材(PPT 215頁)

主要以下七個方麵的內容：
1、認識職業生涯規劃
2、性格探索
3、興趣探索
4、技能探索
5、價值觀探索
6、工作世界探索
7、決策與行動計劃
職業生涯發展與規劃
本課內容
第一講 認識職業生涯規劃
認識職業生涯規劃
破冰活動
對課程的期待舉例
可以獲得的內容
我的承諾
對職業本身的認識
一、職業規劃的簡介
職業生涯（career）
所以
有趣的活動
生涯彩虹圖（Super）
二、生涯規劃的意義
發達國家的職業教育
職業規劃的意義
80後的尷尬
三、職業生涯規劃的步驟
三、生涯規劃理念
係統化的生涯規劃法
覺知與承諾
自我探索
我們會發現：
簡單的五步法自我探索
探索工作世界
決策
采取行動
再評估
職業生涯規劃的意義
Thank you…
第二講 性格探索
英國著名文豪狄更斯說：
通過MBTI了解自己的性格
MBTI性格測試
八種行為風格
感覺型（Sensing）：
直覺型（N Intution）：
看圖說話
情感型（Feeling）：
思考型（Thinking）：
練習：你該如何決策？
判斷型（Judging）：
知覺性（Perceiving）：
練習：你會去嗎？
MBTI 十六種行為風格類型：
測評結果對比
分組討論
SJ四種性格適合從事的職業
SP的四種類型適合從事的職業
NT的四種類型適合從事的職業
NF的四種類型適合從事的職業
測評結果解析
性格分析圖
案例：測評結果分析（ESTP型）
職業對性格的要求
案例: 虛榮的性格使73人喪生
史玉柱的沉浮
第三講 興趣探索-喜歡做什麼
找出興趣的共同點
從下列職業中選擇你最想從事的三種職業
測試：霍蘭德職業性向測試
I研究型人（thinker）的特點
A藝術型人(creator)的特點
S社會型人(helper)的特點
E企業型人(persuader)的特點
C事務型人（organizer）的特點
職業興趣分布圖
霍蘭德人業互擇對應關係
將測評結果與你喜歡的職業比較
案例：測評結果比較
重新審視你的專業
第四講 能力探索-能做什麼
能力的分類
能力分析-能做什麼？
往事回憶
遊戲：給能力找對象
我的能力與職業
從下列能力中選出你最想具備的五種能力
職業對能力的要求
測試：綜合能力測試
能力與職業匹配
將測評與自我評估結果比較
第五講 價值觀探索-追求什麼
價值觀—你追求什麼？
價值觀（沙波）分類
馬斯洛的需求價值觀
小測試：選擇你認為最重要的五種價值觀
選擇你最重視的五種價值觀
給價值觀賦值排隊
價值觀拍賣
我的價值觀
第六講 工作世界探索-做什麼？
課堂練習
職業的概念
新職業的出現
最具“錢途”的十大行業
社會對人才的需求
上述案例引發的思考
職業的選擇
社會網絡中可利用的資源
畫出你眼中的工作世界？
不同的職業意味著不同的人生
第七講 決策與行動計劃-準備做什麼？
（二）確定職業目標
職業目標設定的原則
2、外在因素分析
（2）社會環境
目標決策的方法
1、SWOT分析法
我的優勢和劣勢在哪裏？
我的機會和威脅在哪裏？
再次審定職業發展目標
2、平衡單法
設定目標需要處理好的關係
目標決策的原則
職業目標決策
風險分析
簽訂風險協議
（三）設計職業生涯發展路線
職業生涯路線設計的方法
職業生涯設計路線類型
職業發展參考年齡階段圖
職業發展參考年齡階段圖
職業生涯規劃綜合路線圖
繪出你的職業發展藍圖
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