職業生涯管理的基本理論課件(PPT 47頁)

職業選擇理論
職業生涯發展階段理論
總生命空間中的個體發展理論
職業生涯管理模型
職業生涯管理的基本理論
主要內容:
人格類型理論（Holland Theory）
興趣島
霍蘭德理論的基本觀點
現實型人(doer)的特點
研究型人（thinker）的特點
藝術型人(creator)的特點
社會型人(helper)的特點
企業型人(persuader)的特點
傳統型人（organizer）的特點
你如何分配時間
重要術語
適配性
Iachan指標
一致性
區分性
區分性：分數的分布特點
霍蘭德的類型論
案例企業管理：怎樣看待你的年齡和工作
舒伯的生涯發展理論
主要觀點
生涯發展理論的應用
畫你自己的生命彩虹圖
生活－生命彩虹
生命線——你如何成為今天的你？
總結
員工個體的總生命周期：
總生命空間中的個體發展
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